"La responsabilité humaine du management" de Christian Gauffer

Un peu de littérature sur le travail avec cet essai récent de Christian Gauffer, psychanaliste, intitulé
"La Responsabilité humaine du management/ Manuel à l'usage des cadres et des travailleurs en quête de sens" et qui met l'accent, après d'autres, sur la responsabilité du management et de ses "modes " dans la perte de sens au travail .
Il fait en particulier la critique de la diffusion généralisée du lean management, qui prend des allures de tsunami ravageant sur son passage toutes les règles de métier. Les méthodes initialement inventées pour les usines automobiles japonaises Toyota, même revues et corrigées par les penseurs américains du MIT ne conviennent pas forcément partout, cqfd.
Cette méthode est loin d'être nouvelle -elle s'implante en France depuis une quinzaine d'années- mais l'auteur rappelle que "Gérer la souffrance humaine (à l’hôpital par exemple, NDLR) avec les méthodes identiques à celles de la segmentation et de l’intensification de la production de pièces automobiles relève d’une idéologie délirante, celle du néolibéralisme aveugle et sourd à ce qu’est l’humain".

C'est toujours bon de le rappeler et de redire par la même occasion combien il est important pour comprendre et montrer le monde du travail contemporain de s'intéresser à ce qui se passe du côté du management, un angle de vue qui parait trop peu souvent abordé, la littérature dramatique traitant plus volontiers de témoignages des luttes ouvrières.