Souffrance au travail dans la culture, le grand tabou

« La Culture, c’est un métier passion » : l’affirmation est récurrente parmi les salariés du secteur culturel. Dans cette phrase (où l’on distingue, à l’oreille, la majuscule au mot « Culture ») se concentre tout leur engagement et leur dévouement. Mais derrière ces mêmes mots se cache aussi souvent une grande souffrance. Horaires à rallonge, salaires bas, incertitudes sur l’avenir, relations difficiles avec le management, discriminations ... La liste des doléances et possibles manquements au droit du travail s’allonge à mesure qu’on discute avec les personnes. Pourtant, le sujet est rarement évoqué ; les scandales, eux, sont bien vite étouffés. La souffrance au travail dans le secteur culturel, sujet tabou ?

Ce dossier du site "culture veille" tente d'y répondre.