Le management désincarné - livre de Marie Anne Dujarier

On trouvera dans cet article de Libération.fr (12 juin 2015) une analyse du livre de Marie-Anne Dujarier (sociologue du travail et des organisations au Cnam-CNRS) où elle explicite l'absurdité bien réelle de l'utilisation abusive -mais très répandue- des spécialistes en (dés ?)organisation qui implémentent partout dans les grandes organisations «des nouvelles règles du management [qui] joignent l’inutile au désagréable». Il ne s'agit pas de souffrance au travail mais de l'absurde à l’œuvre dans ces organisations qui se targuent d'être rationnelles alors que les prescriptions standard de ces "planneurs" (qui "plannent" loin des réalités vécues mais planifient quand même) détruisent le sens du travail.
Ce management par les dispositifs n'a pas fini de faire des ravages et je n'ai guère vu me semble-t-il de pièces hormis "Unter Eis" (Falk Richter) et "Par-dessus bord" (Michel Vinaver) qui s'y intéressent vraiment.
Il y a pourtant là un matériau de premier choix...

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