"DRH, la machine à broyer" - un livre de Didier Bille

Didier Bille a été DRH pendant 22 ans dans des multinationales dites de pointe ou l’industrie automobile. Il a écrit le livre "DRH, la machine à broyer" (Ed. Le cherche midi)qui a fait parler de lui dans l'émission du 8 mars 2018 d'Envoyé Spécial. Il s'est aussi livré sur ces méthodes dans d'autres médias comme France Inter ou encore France Culture.

Le "ranking" forcé (la sous évaluation volontaire des personnels pour les licencier) est interdit mais n'est pratiquement jamais dénoncé, ce qui en dit long sur le non dit, les rapports entre la hiérarchie / les "collaborateurs" / les RH et la culture de certaines entreprises, en particulier des multinationales anglo- saxonnes. Édifiant mais vrai !
Ce n'est pas de de la fiction mais la fiction trouverait là un bon matériau...